Unser stellvertretender Vorsitzender Philipp ist zur Zeit in Namibia um den namibischen Teil von Welwitschia weiter zu etablieren. Hier wurden in den letzten Wochen einige Fortschritte gemacht. Nicht nur wurden Bewerbungstrainings bei unserem Kooperationspartner TUCSIN, an der Martin Luther High School, in Okahandja und Hoachanas gehalten, in den nächsten Wochen wird auch ein Career Guide veröffentlicht, der jungen NamibierInnen den Weg von der 12. Klasse bis zum ersten Job aufzeigen soll.

Auch das Büro wurde weiter entwickelt. Die bereits vor einigen Monaten gekauften Stühle konnten endlich in das Büro transportiert werden. Es wurden zudem kleinere Dinge angeschafft wie ein Wasserkocher und Tassen um Gäste mit Kaffee und Tee versorgen zu können. Des Weiteren waren Philipp und unser Bildungsberater Kevin auf zwei Karrieremessen um Informationsmaterial für das Büro zu sammeln. Inzwischen wurde ein ganzer Ordner mit Flyern und Broschüren gefüllt, der den NutzerInnen unseres Büros als Informationsquelle zur Verfügung steht. Auch eine Pinnwand wurde gekauft, um aktuelle Informationen dort sichtbar machen zu können. Für die Planung der Aktivitäten gibt es nun einen Wandkalender sowie ein Poster, das zur Verkündigung von Neuigkeiten sowie zur Wochen- und Monatsplanung genutzt wird.

Morgen, Samstag, steht die Mitgliederversammlung von Welwitschia in Namibia an. Ein neuer Vorstand wird gewählt und über die zukünftige Ausrichtung von Welwitschia in Namibia diskutiert. Anschließend werden zwei Mitglieder des Teams zu einem Bewerbungstraining bei der Windhoeker Organisation „Physical Active Youth“ aufbrechen während ein weiterer Teil Bilder für unsere Facebook- und Webseiten macht.

Am Montag steht schließlich noch ein Bewerbungstraining in Okakarara an und am Donnerstag wurden wir zur Rehoboth Secondary School eingeladen, um dort SchülerInnen Berufsberatung zu geben.

Welwitschia in Namibia entwickelt sich inzwischen sehr gut und wird auch immer bekannter, besonders in Windhoek. Ziele für die nächsten Wochen sind speziell die Rekrutierung neuer aktiver Mitglieder und der Beginn von Fundraising-Aktivitäten.